Catalogue de formation 2026

Le Management de projet et programme est propice aujourd'hui à toute forme d'innovation en matière d'organisation et gouvernance, cela est dû à la forte composante humaine et organisationnelle qu'il comporte. Les bailleurs de fonds accordent de ce fait une attention particulière à la gouvernance dans le projet et programme en Afrique. À travers son offre de formation, SAFRICAN Consulting vous apporte des outils et méthodes pour le renforcement de vos capacités dans toutes les composantes du Management de projet & programme.

D'une position simple, position hiérarchique, la Direction des Ressources Humaines occupe une position de staff aujourd'hui dans les organisations. Elle n'est plus une simple gestion du personnel mais intègre la gestion des carrières, le développement des compétences. Nos formations vous apportent tous les outils pour mettre en œuvre une véritable politique de Gestion des Ressources Humaines.

SAFRICAN Consulting propose un ensemble de formations visant à permettre aux cadres des directions administratives et financières de résoudre des problèmes de gestion complexes et pluridisciplinaires et guider les choix juridiques, comptables et financiers des entreprises ou des groupes.

La formation et le développement des compétences QSE (ISO 9001-19011-14001-OHSAS 18001) est un levier incontournable pour accompagner les entreprises en Afrique à la préservation de l'environnement et à la performance en matière de sécurité et de maîtrise des risques professionnels.

L'impact des décisions et activités des organisations sur la société et l'environnement doit être abordé de manière éthique et transparente par les décideurs. Les entreprises d'extraction minière, d'exploitation des ressources naturelles gagneraient à s'imprégner des outils de RSE et de Développement durable.

Aujourd'hui, la performance globale des organisations passe indéniablement par la performance logistique, d'où l'existence d'un département à part entière chargé de la logistique dans les organisations. Cette prise de conscience récente nécessite un renforcement des capacités dans le domaine.

L'assistant(e) de direction est le collaborateur direct d'un ou plusieurs cadres dirigeants ou managers. Aujourd'hui le métier est en perpétuelle évolution, ce qui nécessite une mise à niveau constante.

La fréquence des innovations dans les NTIC est de plus en plus élevée. Cela nécessite de la part des organisations une veille permanente.

Dans un contexte économique mondial difficile et incertain où la compétition est de plus en plus laborieuse notamment dans les secteurs énergétiques, pétroliers et miniers, les administrations et entreprises africaines sont vouées à s'engager inéluctablement dans des stratégies de développement, où le renforcement des capacités doit être pris en compte.

Les formations de ce domaine sont proposées sur demande. Formation à la carte

Les formations de ce domaine sont proposées sur demande. Formation à la carte

L'investissement dans les infrastructures est crucial pour le développement de l'Afrique. Les pays africains en ont pris conscience à travers des programmes comme le NEPAD qui inscrivent les infrastructures au cœur du développement du continent.

Nous intervenons dans le conseil et l'accompagnement : audit organisationnel et fonctionnel, stratégies de développement du régulateur, image de la femme dans les médias. Programme de renforcement des capacités :

Le secteur agricole représente une part importante du PIB de la plupart des pays d'Afrique. La sécurité alimentaire doit passer par une modernisation de l'agriculture, dont la gestion de l'eau est une composante majeure. SAFRICAN Consulting capitalise sur cette expérience à travers une assistance conseil dans le domaine de l'agriculture.

Des cadres de la santé compétents ont une influence sur le bon fonctionnement des structures de santé, qu'elles soient hospitalières ou de formation. Le renforcement des capacités des cadres de la santé est donc déterminant pour la qualité des prestations offertes tant aux patients qu'aux étudiants.

Assistance conseil — nous intervenons dans : audit des organismes de protection sociale, élaboration de politiques de protection sociale, assistance à la gestion, accompagnement au changement.

Renforcement des capacités et développement des compétences de la communauté portuaire.